ขายเครื่องใช้ไฟฟ้า,ราคาถูก,พิเศษ, LED 3DTV, LCD HDTV,Blu ray,DVD Player,แอร์บ้าน,ตู้เย็น,ถูกกว่าห้าง
 
ค้นหา:
 
     
ภาษาไทย | English
  หน้าแรก   สินค้า   เว็บบอร์ด   เกี่ยวกับเรา   บทความ   วิธีการชําระเงิน   ติดต่อเรา
   เข้าสู่ระบบ!!    Mobile        รถเข็น      
สถิติของเวบไซต์

เปิดเวบเมื่อ 11/07/2550
ปรับปรุงเวบเมื่อ 07/12/2561
ผู้ชมทั้งหมด
สินค้าทั้งหมด 1369

หมวดหมู่สินค้า/บริการ
ดัชนีราคา
รวมทุกหมวดหมู่ (1369)
Toshiba โตชิบา
Hitachi ฮิตาชิ
Tefal ทีฟาล์ว
Hatari ฮาตาริ
Electrolux อีเลคโทรลักซ์
Stiebel Eltron สตีเบล เอลทรอน
Sony โซนี่
Panasonic พานาโซนิค
Imarflex อีมาเฟล็กซ์
Otto ออตโต้
Hanabishi ฮานาบิชิ
Mira มิร่า
Husan ฟูซัน
Yamabishi ยามาบิชิ
Midea มีเดีย
Rinnai รินไน
beko เบคโก้
TCL
Bosch
Philips ฟิลิปส์
Fresher เฟรชเชอร์
Masterkool มาสเตอร์คูล
Altron อัลทรอน
Skyworth สกายเวิร์ท

จดหมายข่าว
กรุณาใส่อีเมล์ของท่าน เพื่อรับข่าวสารที่น่าสนใจ






บทความ
"วิถีพอเพียง"แบบฉบับไทยโตชิบา (2) 30 Sep 2008 03:59 PM (อ่าน 25014/ตอบ 100)

 

"วิถีพอเพียง"แบบฉบับไทยโตชิบา (2)

กอบกาญจน์ วัฒนวรางกูร ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ไทยโตชิบาอุตสาหกรรม  เป็นผู้บริหารบริษัทข้ามชาติ ที่ศรัทธาใน หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ไม่เพียงแต่การนำหลักการมาประยุกต์ใช้กับบริษัทในเครือ แต่เธอเป็นหนึ่งในหัวเรือใหญ่ที่ขับเคลื่อน หลักการนี้ให้กับ หอการค้าไทย เพื่อเผยแพร่ หลักคิดหลักปฏิบัติให้แพร่หลายออกไปยังภาคธุรกิจเล็กใหญ่ ทั้งในส่วนกลาง และรายจังหวัดต่างๆ    

การประยุกต์ใช้หลัก ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง กับ บริษัท ไทยโตชิบาอุตสาหกรรม  จึงมีความน่าสนใจยิ่ง ในแง่ของความกล้าทำในสิ่งที่ตนเองเชื่อและศรัทธาไปปรับใช้เชื่อมโยงกับวัฒนธรรมองค์กรของ ญี่ปุ่น ซึ่งนับได้ว่าเป็นวัฒนธรรมการบริหารที่เข้มแข็ง 

โดยหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ที่นำมาปรับใช้จนเห็นรูปธรรมมีหลายด้านด้วยกัน โดยเฉพาะเรื่องของ ความพอประมาณ แม้ว่า โตชิบาจะต้องขี่กระแสการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่มีความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องและรวดเร็ว เพื่อสนองตอบต่อความต้องการของลูกค้า ทั้งตลาดภายในและภายนอกประเทศ แต่สิ่งที่โตชิบาทำก็คือ การบริหารหน่วยธุรกิจในหลายๆด้านโดย"ไม่ทำจนเกินตัว" เช่น การปรับปรุงพัฒนาผลิตภัณฑ์ ซึ่งเป็นสิ่งที่ต้องทำตลอดเวลา แต่จะต้องทำควบคู่ไปกับการพัฒนาคน โดยถือพนักงานเป็นหัวใจหลักของการทำงาน แม้ว่าการพัฒนาอาจไม่เร็วดั่งคาด แต่เชื่อว่าหากพนักงานมีความเก่ง และใช้ความเก่งนั้นกับบริษัท ความหลากหลายและความล้ำเลิศของสินค้าก็คงมีอยู่

นอกจากนี้ ยังมีนโยบายสนับสนุนให้มีการจ้างแรงงานคนไทย คนท้องถิ่นในย่านที่โรงงานตั้งอยู่ และส่งพนักงานไปเข้ารับการฝึกอบรม ศึกษาดูงานและการฝึกงานทั้งในและต่างประเทศ โดยหวังว่าเมื่อคนมีความรู้ความสามารถในงานที่ทำ ก็จะสามารถผลิตสินค้าที่มีคุณภาพได้

คนของที่นี่จึงต้องมี อัตตลักษณ์ เริ่มตั้งแต่การปลูกฝังให้คนโตชิบาเห็นคุณค่าของตนเอง โดยเปรียบกับ อิฐสีแดงที่ประกอบขึ้นเป็นที่ทำการของสำนักงานใหญ่บนถนนวิภาวดี  กับพนักงาน ให้พวกเขาเห็นว่า คนทุกคนในบริษัท เปรียบเหมือนอิฐสีแดงทุกๆก้อน หมายถึงทุกคนล้วนมีความหมาย มิฉะนั้น ตึกหลังใหญ่แห่งนี้ก็มิอาจยืนตระหง่านอยู่ได้ และยังหมายรวมถึงทุกคนต้องรู้หน้าที่ของตนเองด้วย เช่น ด้านสิ่งแวดล้อม พนักงาน ต้องใส่ใจและคำนึงถึงผลกระทบที่เกิดขึ้นกับสิ่งแวดล้อม โดยสร้างความตระหนักร่วมกันว่าโลกเป็นทรัพย์สินที่ไม่สามารถหาสิ่งใดมาแทนที่ได้ และถือเป็นภาระหน้าที่ของทุกคนที่ต้องร่วมกันรักษาโลกใบนี้ให้คงสภาพที่ดีที่สุดถึงอนุชนรุ่นหลัง

ประธานกรรมการบริหาร โตชิบา อธิบายว่า หลักการความพอประมาณ นั้น ประยุกต์ใช้ได้กับทุกส่วนของธุรกิจ แต่ที่จะขอยกตัวอย่างเพิ่มเติม คือ การสร้างระบบบำบัดน้ำเสีย โดยนำน้ำที่ได้รับการบำบัดแล้วเหล่านั้นกลับมาใช้เป็นน้ำชักโครกในสุขา การนำความร้อนที่ปล่อยทิ้งมาใช้ประโยชน์ในการอบโฟม รวมทั้ง การกำหนดนโยบายและหลักปฏิบัติที่คำนึงถึงการประหยัดพลังงาน เช่น การใช้โซล่าเซลในการผลิตน้ำร้อน การใช้เครื่องปรับอากาศที่ประหยัดพลังงาน การใช้ก๊าซ LPG แทนน้ำมันเบนซิน-น้ำมันเตา การรณรงค์ให้ประหยัดพลังงาน เป็นต้น

ขณะเดียวกัน การดำเนินธุรกิจในปัจจุบันนั้น ต้องให้ความสำคัญด้านสิทธิบุคคล โดยยอมรับว่าบุคคลทุกคนมีความแตกต่างกันและต้องเคารพในความแตกต่างกันด้วย รวมถึงการให้ความสำคัญกับชุมชน ไมว่าจะเป็นการให้ความร่วมมือในการพัฒนาท้องถิ่นและชุมชน และการเข้าไปจัดกิจกรรมร่วมกับชุมชนข้างเคียง  
 
กอบกาญจน์ ปิดท้ายในเรื่องนี้ ว่า ไม่ว่าจะเป็นหลักเศรษฐกิจพอเพียงในข้อไหนๆก็ตาม สิ่งที่จะต้องเน้นหนักก็คือ ทรัพยากรบุคคล การส่งเสริมให้พนักงาน รู้จักการใช้ชีวิต แบบพอประมาณ จึงเป็นเรื่องสำคัญยิ่ง ทางโตชิบา จึงได้จัดตั้ง สหกรณ์ออมทรัพย์ในหน่วยงานเพื่อส่งเสริมให้พนักงานเห็นคุณค่าและความสำคัญของการออมทรัพย์ เพื่อไม่ให้พนักงานหลงไหลไปกับกระแสวัตถุนิยม ให้รู้จักประเมินความพอประมาณของตนเอง เพราะความพอเพียงของแต่ละคนไม่เท่ากัน แต่ทุกคนต้องรู้ว่าตนเองนั้นยืนอยู่ในจุดไหนถึงจะมีชีวิตอย่างมีความสุข  

ความคิดเห็นที่ 0
Good to see a tealnt at work. I can't match that.
Derex email
(06/09/2554 23:22:32) IP. 60.28.101.xx
ความคิดเห็นที่ 1
Mpct47 , [url=http://skpvqirfvydh.com/]skpvqirfvydh[/url], [link=http://eeyyqhxayapt.com/]eeyyqhxayapt[/link], http://kazmbmziluvm.com/
rafznvqi email
(09/09/2554 21:01:17) IP. 91.151.119.xx
ความคิดเห็นที่ 2
http://www.carinsurancemate.com/ online auto insurance quotes 602467 http://www.toplifeinsurers.com/ life insurance quotes 3666
CosplaySpain email
(26/09/2554 16:06:00) IP. 187.110.226.xx
ความคิดเห็นที่ 3
http://www.car-insurance-mate.com/ car insurance 029561 http://www.carinsurancemate.com/ new jersey car insurance 12538
Rebekak email
(04/10/2554 13:33:23) IP. unknown, 193.171.131.xx
ความคิดเห็นที่ 4
http://www.painpillsmarket.com/ buy tramadol us pharmacies nzangg http://www.lanewayhousingvancouver.com/mortgage_refinance.html mortgage refinance qflgy http://www.dearandfrom.com/home.html mortgage lenders zxwe http://www.heatherlaforce.com/masters-degree.html online degree programs 222319
Amber email
(11/07/2555 01:05:07) IP. 81.209.171.xx
ความคิดเห็นที่ 5
The forum is a brighetr place thanks to your posts. Thanks!
Tha email
(20/08/2555 03:07:26) IP. 188.143.232.xx
ความคิดเห็นที่ 6
j3hOCn , [url=http://davukfrsfzot.com/]davukfrsfzot[/url], [link=http://lhggwmawijmg.com/]lhggwmawijmg[/link], http://dyadqndroiai.com/
gjukvsycmcx email
(21/08/2555 23:54:54) IP. 195.234.21.xxx
ความคิดเห็นที่ 7
http://www.getinfectiontreatment.com/ how to order doxycycline =-] http://www.findacnetreatment.net/ accutane online icc
Foge email
(03/09/2555 18:15:28) IP. 120.128.6.xxx
ความคิดเห็นที่ 8
http://www.insurersservice.net/ auto insurance quotes 8]] http://www.allcarinsuranceproviders.com/ car insureance =-((
Brandy email
(13/09/2555 17:28:50) IP. 132.68.13.xx
ความคิดเห็นที่ 9
http://www.findonlinedegreeprograms.net/ online colleges =)) http://www.instantinsurquotes.com/ auto insurance rates %((
Elly email
(15/09/2555 16:08:59) IP. 94.23.25.xx
ความคิดเห็นที่ 10
http://cheapautoinsurer.net/ insurance auto zmeob http://www.onlinecheapautoinsurance.net/ cheap auto insurance %]] http://edmedsinfo.com/ viagra :-O http://www.treatpatternhairloss.com/ propecia 8-D
Boss email
(13/01/2556 13:47:32) IP. 41.139.212.xxxxxxx
ความคิดเห็นที่ 11
http://www.allergymedicationguide.com/ buy prednisone online icd http://www.buyedmedsonline.com/ buy cialis online 98275 http://www.buyfirstmedication.com/ buy viagra 191
Jhett email
(03/02/2556 04:39:37) IP. 201.144.141.xxx
Total: 100:               
 
   1 2 3 4 5 Next    Last       Go to: Go




เสนอความคิดเห็น
รายละเอียด : *
Fun & Emotion Icon Click here for more.
ชื่อ : *
อีเมล์ :
* กรุณากรอกตัวเลขและตัวอักษรให้ถูกต้อง
 

บริการของร้านค้า
หน้าแรก
สินค้า
เว็บบอร์ด
เกี่ยวกับเรา
บทความ
วิธีการชําระเงิน
ติดต่อเรา
แจ้งการชำระเงิน
หน้าแรก  |  สินค้า  |  เว็บบอร์ด  |  เกี่ยวกับเรา  |  บทความ  |  วิธีการชําระเงิน  |  ติดต่อเรา  |  Sitemap
© 2001- . TARAD.com. All Rights Reserved.
//